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Titre
Text copied to clipboard!Responsable Juridique
Description
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Nous recherchons un Responsable Juridique expérimenté pour diriger et superviser toutes les questions juridiques de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en droit des affaires, en conformité réglementaire et en gestion des risques juridiques. Il ou elle jouera un rôle clé dans la protection des intérêts de l'entreprise, en assurant la conformité avec les lois et règlements en vigueur, et en fournissant des conseils juridiques stratégiques à la direction.
Le Responsable Juridique sera chargé de rédiger, réviser et négocier divers types de contrats, de gérer les litiges, de coordonner avec des cabinets d'avocats externes, et de veiller à la bonne application des politiques internes. Il ou elle devra également suivre l'évolution de la législation et anticiper les impacts juridiques sur les activités de l'entreprise.
Ce poste requiert d'excellentes compétences en communication, une grande rigueur, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans des situations complexes. Le Responsable Juridique devra également collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une approche cohérente et proactive de la gestion juridique.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel, et la possibilité de contribuer activement à la stratégie globale de l'entreprise. Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez jouer un rôle stratégique au sein d'une organisation dynamique, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser l'ensemble des activités juridiques de l'entreprise
- Fournir des conseils juridiques à la direction et aux départements internes
- Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux
- Assurer la conformité réglementaire et légale de l'entreprise
- Gérer les contentieux et les relations avec les avocats externes
- Mettre en place et suivre les politiques juridiques internes
- Effectuer une veille juridique et réglementaire
- Former les équipes internes sur les aspects juridiques pertinents
- Participer à la gestion des risques juridiques
- Contribuer à la stratégie globale de l'entreprise
Exigences
Text copied to clipboard!- Master 2 en droit des affaires ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que juriste ou responsable juridique
- Excellente connaissance du droit des sociétés, droit commercial et droit du travail
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Excellentes compétences rédactionnelles et de négociation
- Maîtrise du français et de l'anglais juridique
- Bonne connaissance des outils bureautiques et juridiques
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en droit des affaires ?
- Avez-vous déjà géré des contentieux juridiques ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans une entreprise ?
- Pouvez-vous donner un exemple de contrat complexe que vous avez négocié ?
- Comment restez-vous informé des évolutions législatives ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des cabinets d'avocats externes ?
- Quelle est votre approche de la gestion des risques juridiques ?
- Comment formez-vous les équipes internes sur les questions juridiques ?
- Quel est votre niveau d'anglais juridique ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
